x-rap Posté Septembre 23, 2015 Signaler Share Posté Septembre 23, 2015 De plus en plus rafraîchissant. 2 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité Posté Septembre 23, 2015 Signaler Share Posté Septembre 23, 2015 Oui,les nuits sont de plus en plus fraîches et Billy aime cà même si il se plaint... Holiday Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
E.Richard Posté Septembre 23, 2015 Signaler Share Posté Septembre 23, 2015 Cher Holyday ,Oui je comprend je travaille a l'ONU donc je sais de quoi tu parle en masse mais la on parle d'une entreprise a profit et non d'une entreprise gouvernementale.Le gars qui s'est investit a fond, qui a sacrifié ben des affaires et qui réussi n'est quand meme pas pour partager sa tarte a part égale avec ses employés.J'aime bien le passage que quand tu accepte l'emploi ta encore toujours le choixSi cela fait pas ton affaire go forward pis part toi une business, crois y , travaille y et je te souhaite le plus gros des succès.Au lieu de se plaindre de son salaire et de nos avantages, on est jamais content a 100% anyway quand on est salarié et on hypotheque notre temps pour enrichir notre employeur.etre salarié c'est un choix de vie sans les maux de tete d'un propriétaire d'entreprises.Etre entrepreneur c'est de devoir vivre avec les maux de tete mais avec un foutu bon revenu si tu réussitY'en as tu un vraiment de meilleurUn choix de vie, lequel vous voulezSur ce soyez heureux dans vos choix Je te donne 2 exemple de 2 mentalité bien différent entre Costco et Couche tardCostco à augmenter tout les salaire des employer de beaucoup ce qui a occasionner une meilleur fidélité des employer meilleur taux de présence augmentation des revenu de plus de 30% . diminution des vol par les employer etc etcCouche tard eux son au salaire minimum Haut taux de vol et le reste est tout le contraire de Costco Voilà 2 mentalité qui fond que tu a de bon employer ou de mauvais Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
billy453 Posté Septembre 23, 2015 Signaler Share Posté Septembre 23, 2015 Je te donne 2 exemple de 2 mentalité bien différent entre Costco et Couche tardCostco à augmenter tout les salaire des employer de beaucoup ce qui a occasionner une meilleur fidélité des employer meilleur taux de présence augmentation des revenu de plus de 30% . diminution des vol par les employer etc etcCouche tard eux son au salaire minimumHaut taux de vol et le reste est tout le contraire de CostcoVoilà 2 mentalité qui fond que tu a de bon employer ou de mauvais En effet et l'employé a toujours le choix de démissionner de couche-tard pour s'en aller chez Costco On est maitre de notre destin 1 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Kormoran Posté Septembre 23, 2015 Signaler Share Posté Septembre 23, 2015 Et tout ca sur la job de 8:00 à 12:00 et après on va au break de midi...LOL 2 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité Posté Septembre 23, 2015 Signaler Share Posté Septembre 23, 2015 En effet et l'employé a toujours le choix de démissionner de couche-tard pour s'en aller chez Costco On est maitre de notre destin C'est tellement simple comme raisonnement... Holiday Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
E.Richard Posté Septembre 23, 2015 Signaler Share Posté Septembre 23, 2015 C'est tellement simple comme raisonnement... HolidayEn EFFET Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
billy453 Posté Septembre 23, 2015 Signaler Share Posté Septembre 23, 2015 Et tout ca sur la job de 8:00 à 12:00 et après on va au break de midi...LOL est bonne on est une bonne gang a le faire je crois loll Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Invité Posté Septembre 23, 2015 Signaler Share Posté Septembre 23, 2015 Voyons ...ne me dites pas que vous fréquentez les sites de pêche sur vos heures de travail !!! Et ensuite on dit que les autres ont juste à faire des choix....choisir les bonnes jobs ?? Vous avez des bons patrons Holiday Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
billy453 Posté Septembre 23, 2015 Signaler Share Posté Septembre 23, 2015 Voyons ...ne me dites pas que vous fréquentez les sites de pêche sur vos heures de travail !!! Et ensuite on dit que les autres ont juste à faire des choix....choisir les bonnes jobs ?? Vous avez des bons patrons Holiday Bon patrons , bonne job en effet mais on est efficace, on est capable de faire 2 choses en meme temps le boulot et la peche Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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