La fin de Poste Canada ? C'est quoi le next step ?

[Bach]

Il y a un fossé entre les offres des dirigeants et les demandes du syndicat. Je pense que le syndicat va tuer Canada post - avec le débrayage en plein milieu des périodes des fêtes.

Mais si Canada poste meurt, c'est quoi le next step ? qu'est-ce qui va remplacer Poste Canada ?

[Skandic]

C’est la mode depuis la COVID 

une grève attend pas l’autre

[Bach]

Si une compagnie fait des bénéfices, pour moi, c'est normal que les employés chercher aussi à avoir leur part.

Mais Poste Canada fait 2.565 milliards de dollars de déficit ces 4 dernières année. Poste Canada était surtout une entreprise qui livre le courrier. Comme poste canada est super efficace dans l'acheminement du courrier, ses concurrents ont plutôt choisi l'acheminement des paquets. Or avec le Covid, les achats en ligne ont explosé. En plus les banques et les compagnies comme Hydro, Bell ... poussent plus que jamais vers les factures en ligne. Le marché de l'acheminement des courriers s'est effondré.

https://www.canadapost-postescanada.ca/scp/fr/notre-entreprise/rapports-financiers-et-de-developpement-durable/rapport-annuel-2023/portrait-financier.page

[f.b]

sil ils auraient pris le virage des envois ,se restructurer quand ca aurait été temps aujourd'huit ca serait peut etre une institution profitable a tout monde et aurait moins de camions sur les routes 

[L'amateur]

Mal géré , trop de nominations politiques et trop grosse machine , trop de gestionnaires, pas assez de travailleurs!

[Bach]

Une grosse institution comme ça a des chaines de triages et des logistiques monstrueuses - c'est le prix à payer pour une efficacité maximale.

Donc, changer n'est pas facile, ni au niveau de la direction, ni au niveau de la machinerie, ni au niveau des opérations et de la chaine logistique. ET le Covid est arrivé comme un couperet soudainement et définitivement.

Si les employés ne sont pas capable de voir cette réalité en face ... et recherchent la lune, ils vont tout simplement tuer l'entreprise ... et leur emploi du même coup.

Avec le temps des fêtes plein d'entreprises seront forcées de partir trouver une alternative ... Quand 100 clients partent, ils ne retourneront pas tous. Ça a été comme ça pour les magasins, ca va être comme ca pour l'envoi par poste canada.

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Pour moi, une entreprise qui a eu des bénéfices pendant des décennies n'est pas si mal géré que cela et n'a pas autant de gestionnaires en trop que cela.

[vic130]

C'est embêtant parce que ça reste un service important. Poste Canada a combien de petits bureaux dans les villages versus UPS & Compagnie qui ont zéro présence?

 

C'est pas en 2018 que le gouvernement a demandé l'arrêt de la conversion du porte-à-porte aux boîtes à malles communautaires? Denis Coderre qui a vendalisé un boîte aux lettre en 2015...

 

 

Réductions de service "d'accessabilté universelle", plus de spam.

Moins d'employés...

[St-Louis]

Ils ont mis à pieds des milliers de personnes cette semaine.

Comme la convention collective est terminé et, que le syndicat

n'a pas demander que l'ancienne reste en vigueur, ils ont le droit

de mettre les employés dehors.

L'effet,si tu es sur les assurances ou autre programme de maladie

tu perd tout.

 

Ceci est une vieille méthode de bouler.

Maintenant je pense que les gens en général ont de la difficulté

à être loyal à leur travail.

Les fêtes seront très dur pour eux, car tout semble s'enligner

vers un Noël sans argent ou très peux et surtout un exemple 

pour les autres travailleurs que la récréation est terminé.

 

 

 

 

 

 

[819-proteck]

  pas de stress pour ce postier

 

[819-proteck]

il y a 21 minutes, St-Louis a dit :

L'effet,si tu es sur les assurances ou autre programme de maladie

tu perd tout.

Atteint d’un cancer et privé d’assurances, un employé de Postes Canada désemparé

Quand la grève de Postes Canada s’est déclenchée il y a près de deux semaines, Marc Caron, un employé en congé d’invalidité, et sa conjointe étaient loin de s’imaginer tout le casse-tête administratif et financier qui allait suivre.

Marc Caron a travaillé pour Postes Canada pendant plus de 30 ans­. En octobre 2022, a reçu un diagnostic de cancer. Il est aujourd’hui en congé d’invalidité prolongé. Marc Caron n’a pas souhaité nous parler à la caméra, entre autres en raison de la charge émotive du sujet et de sa condition de santé. Sa conjointe Manon Gignac a accepté de nous parler.

Alors que les quelque 55 000 travailleurs de la poste canadienne en étaient à leurs premiers jours de grève, la semaine dernière, Marc Caron a été admis à l’hôpital. Autre mauvaise nouvelle : les médecins lui ont appris que son cancer était en progression et invasif.

Le nouveau traitement débute à partir de lundi. Le médicament comme tel coûte très cher; à peu près 2500 $, confie Manon Gignac. C'est le droit des travailleurs d'être en grève, mais on ne pense pas aux humains qui sont derrière ça.

À l’heure actuelle, les employés syndiqués en grève de Postes Canada n’ont plus accès à leurs assurances vie, de soins de santé, de soins dentaires, médicaments et invalidité. La suspension des avantages sociaux a été confirmée par Canada Vie, par Postes Canada et par le Syndicat des travailleurs et travailleuses de la poste (STTP).

Une portion du coût des médicaments de Marc Caron était couverte par Canada Vie, avant les moyens de pression, et par le fait même, son hospitalisation.

Or, en ce moment, même si on voulait réclamer, on ne peut même pas accéder au site, a souligné Mme Gignac.

Marc Caron a travaillé pour Postes Canada pendant plus de 30ans­. En octobre2022, a reçu un diagnostic de cancer. Sa conjointe, Manon Gignac, à sa droite, l'épaule dans cette épreuve.

Photo : Radio-Canada / Simon Lasalle

Elle rapporte que le portail des avantages du personnel de Postes Canada est présentement inaccessible en raison de la grève.

On a quand même des moyens, mais je trouve que c'est humainement inacceptable de mettre cette situation-là dans les mains de personnes qui sont vulnérables. C’est une grande frustration pour [Marc] qui s'est dévoué pendant toutes ces années-là dans son travail.